如何讓新同事快速融入玖容氣液增壓缸銷售團隊?
發(fā)布時間:2017-02-27
前天玖容氣液增壓缸公司來了2位新同事,因為工作關(guān)系沒怎么接觸,今早正式上班了,早上團隊會議期間,讓他們分別做了介紹,本來想著好不容易來了小鮮肉,可以好好“疼疼”他了,怎么著,聽完他們的自我介紹,其中一個怎么好像很熟練的感覺,怎么想怎么不對勁,這下不好玩了,還好另外一個看著嫩嫩的,讓人有一種想保護他的感覺。
當然開個玩笑了,來了新同事我們歡迎,畢竟團隊人多力量大嘛,我們是做氣液增壓缸、氣液壓力機等氣動液壓設(shè)備銷售的,做業(yè)務(wù)首先要對氣液增壓缸及相關(guān)設(shè)備了解才行,這不,一大早他們就去車間開始學習了,不管如何快速的融入集體,首先要學會適應(yīng),只有自己適應(yīng)了大家才能慢慢互相認識,這樣一來二回的就熟悉了,才會對玖容這個大家庭產(chǎn)生感情。
年初開始各個公司都會多多少少的有新人加入,我們應(yīng)該拿出自己老大哥的一面,至少一個笑臉,也能讓新同事在這個陌生的環(huán)境得到一份支持和信任,而玖容氣液增壓缸公司因為有了這些新鮮血液才能走的更遠,變得更強。